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Secretaria de Gestão de Pessoas

Processo Seletivo Simplificado – 08 vagas para Professor Substituto
Publicado em 16/04/2014 às 9:18 AM

Serão 08 vagas para atuação como Professor Substituto em Departamentos de Ensino da UFSC e Campus Araranguá. Inscrições de 22 a 28/04/2014, exceto sábado e domingo.

Horário de Inscrição: das 08:30 às 11:30 horas e  das 14:00 às 17:30 horas

Para informações, acesse o Edital n.º 178/DDP/2014.

A UFSC promove concurso público para a carreira técnico-administrativa com vagas para os seus diversos Campi
Publicado em 16/04/2014 às 8:45 AM

A UFSC  publicou o Edital n.º 172/DDP/2014 com vagas para a carreira Técnico-Administrativa em Educação para os Campi de: Florianópolis, Joinville, Blumenau, Araranguá e Curitibanos.

As  inscrições para o referido concurso estarão abertas a partir das 10h do dia 16/04/2014 até as 23h59min do dia 05/05/2014.

Para maiores informações acesse: Edital n.º 172/DDP/2014

 

A UFSC promove Concurso Público para a carreira do Magistério Superior para os seus diversos Campi
Publicado em 09/04/2014 às 8:59 AM

A UFSC  promove concurso público com 89 vagas para a carreira do Magistério Superior, para o seu quadro permanente,  para os Campi de: Florianópolis, Joinville, Blumenau e Curitibanos.

As  inscrições para o referido concurso estarão abertas de 09  a 29 de abril de 2014.  

Para maiores informações acesse:

Edital n.º 175/DDP/2014

Assuntos que serão tratados pela SEGESP durante o período de greve
Publicado em 21/03/2014 às 8:42 AM

Assuntos que serão tratados pela SEGESP durante o período de greve:

Departamento de Administração de Pessoal (DAP)
Departamento de Atenção à Saúde (DAS)
Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP)

Observação:  Assuntos não citados nos links acima, serão tratados após o término do período de greve.

Progressão por Capacitação Profissional
Publicado em 08/04/2013 às 9:51 AM

Informamos aos servidores Técnico-Administrativos que ao solicitarem sua Progressão por Capacitação Profissional, devem anexar todos os certificados de cursos realizados durante o nível de capacitação que se encontram, inclusive os realizados na Capacitação da UFSC. De acordo com a Lei 12.772/2012, é permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra e da carga horária que excedeu à exigência para progressão no interstício do nível anterior, desde que cada certificado tenha carga horária mínima de 20 (vinte) horas-aula.

Clique aqui para mais informações sobre Progressão por Capacitação Profissional.

Aposentadoria Especial Amparada por Mandado de Injunção Sofrerá Mudanças
Publicado em 04/07/2013 às 3:55 PM

A Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento encaminhou o Ofício Circular nº 5/2013/SEGEP-MP aos dirigentes de Gestão de Pessoas dos órgãos da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, integrantes do Sipec, determinando a suspensão da aplicação das determinações contidas nas Orientações Normativas SRH nº 7, de 20 de novembro de 2007, e nº 10, de 05 de novembro de 2010, que tratam da aposentadoria especial e conversão de tempo especial em comum para servidores amparados por Mandado de Injunção.

O Ofício Circular informa que o objetivo da revisão é traçar procedimentos mais rigorosos e precisos no que se refere aos processos de concessão de aposentadoria especial.

Leia aqui na íntegra o Ofício Circular nº 5/2013/SEGEP-MP.

Emissão de Contracheques
Publicado em 09/07/2013 às 10:16 AM

A SEGESP informa que recebeu comunicado do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MPOG determinando que a partir do mês de julho os contracheques dos SERVIDORES ATIVOS não virão mais impressos de Brasília.

No caso de o SERVIDOR ATIVO desejar continuar recebendo seus contracheques impressos vindos de Brasília, o mesmo deverá fazer a opção diretamente no site do SIAPENET. Deverá acessar o site www.siapenet.gov.br. Clicar em SERVIDOR. Após entrar com a Identificação Única, o Usuário e a Senha de Acesso, o servidor deverá clicar no lado esquerdo em Dados Financeiros. Na próxima tela clicar no item Opção de Emissão do Contracheque, e a seguir acionar a opção de Ativar a Emissão do Contracheque.

Clique aqui o passo a passo para acessar ao SIAPENET.

Caso o servidor não tenha acesso à internet ou ao SIAPENET, o mesmo deverá se reportar à sua chefia imediata para que o auxilie nos procedimentos para a referida opção de escolha.

Progressão por Mérito Profissional dos servidores técnico-administrativos em educação
Publicado em 26/07/2013 às 1:41 PM

A Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC/DDP/SEGESP) informa que, considerando o direito à Progressão por Mérito Profissional (PMP) dos servidores da UFSC e o desenvolvimento de um novo Programa de Avaliação de Desempenho que utilizará um sistema informatizado, para a concessão de PMP com interstício entre 01-04-2013 e 31-03-2014, será utilizado o resultado da Avaliação de Desempenho etapa abril 2012, bem como, quando for o caso, o resultado da Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório, conforme disposto na Portaria n° 1066/2013/DDP.

Informamos ainda, que foram emitidas as Portarias n° 1067/2013/DDP e 1068/2013/DDP que concederam PMP aos servidores que tenham interstício para Progressão no período de 01-04-2013 a 15-08-2013.

Modelo Padrão de Memorando de Entrada em Exercício
Publicado em 26/07/2013 às 7:10 PM

Conforme Memorando Circular nº 8/2013/DDP/SEGESP, informamos que diante do grande número de ingressos de servidores das carreiras de Técnico-Administrativo em Educação e Docente do Magistério Superior, foi identificada, pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), a necessidade de padronizar os memorandos de exercício provenientes das diferentes Unidades da UFSC.

Informamos ainda, que a partir de 1 de agosto de 2013, não serão mais aceitos memorandos de exercício em desacordo com o modelo abaixo.

Seguem os links para acesso aos documentos:

- Modelo de Memorando de Entrada em Exercício – Servidor Docente

- Modelo de Memorando de Entrada em Exercício – Servidor Técnico-Administrativo em Educação

Instruções para preenchimento do Memorando de Entrada em Exercício

Conceitos e exemplos de Lotação, Localização de Exercício e Localização Física na UFSC

 

Informações para o somatório de cargas horárias de cursos e eventos para a Progressão por Capacitação Profissional – PCP
Publicado em 30/08/2013 às 4:26 PM

No dia 28 de dezembro de 2012, foi publicada a Lei nº 12.772 que, entre outras disposições, altera a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, a qual dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação (PCCTAE), no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação.

No que diz respeito à capacitação, a Lei nº 12.772 altera o artigo 10 da Lei nº 11.091, permitindo o somatório de cargas horárias de cursos e eventos de capacitação realizados pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra, vedado o aproveitamento de cursos com carga horária inferior a 20 horas.

Clique aqui para mais informações sobre as implicações e providências a serem tomadas pelo servidor.

A UFSC promove Concurso Público para a carreira do Magistério Superior para os seus diversos Campi
Publicado em 13/01/2014 às 4:41 PM

A UFSC  promove concurso público com 89 vagas para a carreira do Magistério Superior, para o seu quadro permanente, para os Campi de: Blumenau, Florianópolis, Curitibanos e Joinville.

As  inscrições para o referido concurso estarão abertas de 09 de abril de 2014 a 29 de abril de 2014.

Para maiores informações acesse:

Edital n.º 175/DDP/2014

 

MEC publica Plano Nacional de Desenvolvimento Profissional dos Servidores
Publicado em 20/01/2014 às 2:15 PM

No dia 16 de janeiro de 2014, com o objetivo de fortalecer os programas de capacitação e qualificação dos servidores das Instituições Federais de Ensino, o Ministério da Educação lançou a Portaria nº 27 de 15 de Janeiro de 2014, que institui o Plano Nacional de Desenvolvimento Profissional dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação.

Mais informações acesse o DOU, de 16 de janeiro de 2014.

Processo Seletivo Simplificado – 09 vagas para Professor Substituto
Publicado em 07/04/2014 às 11:44 AM

Serão 09 vagas para atuação como Professor Substituto em Departamentos de Ensino da UFSC. Inscrições de 07/04/2014 a 11/04/2014, exceto sábado e domingo.

Horário de Inscrição: das 8:30 às 11:30 horas e das 14:00 às 17:30 horas .

Para informações, acesse o Edital n.º 173/DDP/2014.

Sorteio público definirá a distribuição de vagas a serem reservadas no Edital n.º 175/DDP/2014 para as pessoas com deficiências
Publicado em 04/04/2014 às 4:19 PM

 EDITAL Nº 170/DDP/2014

A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e considerando o disposto na Resolução nº 34/CUn/2013, de 17 de setembro de 2013, que dispõe sobre as normas para o ingresso na carreira do magistério superior da Universidade Federal de Santa Catarina, convoca os Diretores das Unidades Acadêmicas, representantes dos Campi e Chefes de Departamentos de Ensino para participarem do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas no concurso público objeto do Edital nº 175/DDP/2014 para as pessoas com deficiências, entre as áreas de conhecimento, a ser realizado no dia 07 de abril de 2014,  às 14h, na Sala dos Conselhos.

 

Florianópolis, 04 de abril de 2014.

Bernadete Quadro Duarte
Diretora

Processo Seletivo Simplificado – 04 vagas para Professor Visitante
Publicado em 31/03/2014 às 5:04 PM

Serão 04 vagas para atuação como Professor Visitante em Departamentos de Ensino da UFSC. Inscrições de 31/03/2014 04/04/2014.

Horário de Inscrição: das 8:30 às 11:30 horas e das 14 às 17:30 horas .

Para informações, acesse o Edital n.º 168/DDP/2014.

Processo Seletivo Simplificado – 15 vagas para Professor Substituto
Publicado em 27/03/2014 às 2:25 PM

Serão 15 vagas para atuação como Professor Substituto em Departamentos de Ensino da UFSC. Inscrições de 26/03/2014 01/04/2014, exceto sábado e domingo.

Horário de Inscrição: das 8:30 às 11:30 horas e das 14:00 às 17:30 horas .

Para informações, acesse o Edital n.º 163/DDP/2014.

Informação aos candidatos com posse agendada para 27/03/2014
Publicado em 27/03/2014 às 9:18 AM

Informamos aos candidatos que estão com posse agendada para o dia de hoje, 27/03/2014, que estaremos recebendo-os no Prédio do Centro de Cultura e Eventos, terceiro andar, na sala da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP).

Telefones para contato: (48) 3721-2729 ou (48) 8468-1635

 

Planejamento Estratégico e Plano de ação da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas
Publicado em 14/03/2014 às 8:39 AM

Buscando manter o compromisso com uma capacitação pública, gratuita e de qualidade para os servidores da UFSC, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas vem trabalhando no planejamento de suas ações, desde o final de 2013. Como resultado,a CCP lançou nesta terça-feira o Plano Anual de Capacitação para o ano de 2014 e o Plano Estratégico do setor, com ações programadas a longo prazo, até 2017.

O Plano Estratégico irá auxiliar a continuar prestando um serviço de qualidade elevada à comunidade universitária, caminhando no sentido de tornar-se modelo de inovação em capacitação de pessoas entre as Instituições Federais de Ensino Superior do Brasil.A construção deste Plano define ações concretas que têm como horizonte os próximos quatro anos da gestão da CCP. Uma das estratégias previstas é de apresentar anualmente a programação das ações de capacitação à comunidade universitária por meio da divulgação do Plano Anual de Capacitação.

As ações previstas no Plano Anual de Capacitação constituem-se de eventos, cursos presenciais e a distância, bem como de ações de Educação Formal, considerando trilhas de capacitação para o desempenho de diversas áreas. As ações foram divididasem Programas Temáticos, que, por sua vez, estão dentro de seis Linhas de Desenvolvimento: Iniciação ao Serviço Público, Formação Geral, Educação Formal, Gestão, Inter-relação entre Ambientes e Específica.

As informações encontram-se disponíveis no Portal da Capacitação.

 

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